影响福利的因素有（）？

以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平？（）

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影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。

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职业生涯管理是一个职业选择、设计、决策和开发的复杂过程，它受到多种因素的影响。这些因素包括（）

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属于我国法定福利的是（）

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福利对组织发展具有哪些重要意义（）？

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合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段。

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要使福利项目最大限度地满足员工的需要，（）相当重要。

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企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照（）支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。

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导致基本工资出现定期调整的因素有（）

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