作为指导者，要注重激发被指导者的潜能，形成团队的（），让被指导者之间相互学习共同提高。

作业指导书应在作业前编制，注重策划和设计，（）每项作业内容。

多选题查看答案

鼓励被指导者的（）发展是指导工作的一项重要原则。

单选题查看答案

作业指导书要做到（）。

多选题查看答案

对指导对象思维方式的了解和知道是十分重要的，对情绪化的员工指导工作要从（）着手。

填空题查看答案

在指导过程中，首先要与学员建立（）的关系，与他们结伴前行，起表率作用。

多选题查看答案

培训师在指导（）员工时要告诉他们具体的步骤，并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能力。

填空题查看答案

许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。

单选题查看答案

培训指导就是对员工进行技术指导吗？

简答题查看答案

培训指导者的首要职责是促进学习，那么他的工作出发点就是（）。

单选题查看答案