违反劳动合同法的法律责任分为（）责任、民事责任和刑事责任。

劳动合同的解除指劳动合同可立之后，期限届满之的，双方当事人（）劳动合同的法律效力的行为。

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劳动合同的订立是指劳动合同主体双方的劳动者和用人单位就各自的权利和义务进行协商谈判，使双方的意志协得一致，从而签订对双方属有（）力的劳动合同的法律行为 。

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我国新《劳动合同法》是在（）实施的。

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以下属于劳动合同必备条款的是（）。

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下列劳动合同无效或部分无效的是（）。

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劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同。

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同

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已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

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用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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