多选题
A企业基本价值理念
B企业宗旨
C企业精神
D核心价值观
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，
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企业的行为文化是指企业员工在经营管理及其他在企业举行的相关活动中形成的各种约定俗成的（）等，群体性行为为模式。
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在企业精神形成的过程中，（）的价值观集中体现了企业的期望所在。
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在企业文化形成过程中，员工对少数领袖人物和先进分子倡导的文化愿景，通常要经历一个（）的过程。
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（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
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制度文化建设是指在（）的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。
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企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的，并经过企业家有意识的概括、总结、提炼而得到确立的（）。
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行为文化建设是指企业的员工在生产经营过程中开展的有关（）和（）。
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1982年出版的《企业文化》一书中提出（）是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素。
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