广义的职业生涯管理是指一个人从首次参加工作开始的依次从事的所有工作活动与经历，按年顺序串接组成的全过程。

在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（）

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职业通常是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。

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职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（）

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关于个人职业生涯，下面说法正确的是（）

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关于个人职业生涯，下面说法中错误的是（）

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人们在选择职业时，不需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足个人的意愿。

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职业生涯管理的意义主要体现在以下哪几个方面（）

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在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

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一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（）

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