多选题
A减弱
B控制
C减轻
D免遭
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定，生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用（）。
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某生产经营单位按照国家标准或行业标准为从业人员提供了劳动防护用品，但未建立劳动防护用品管理制度而造成管理紊乱，适用的处罚办法是（）。
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生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的，责令限期改正逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处多少元的罚款？
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从业人员应严格执行企业劳动防护用品管理制度，不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求。
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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依据《安全生产法》的规定，从业人员依法享有安全生产建议权、批评权、拒绝权、紧急避险权、（）、求偿权、获得劳动防护用品权、获得安全生产教育培训权
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安全生产中从业人员的权利包括：知情权；批评权和检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；请求赔偿权；获得劳动防护用品的权利；（）
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生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
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劳动合同是生产经营单位与从业人员之间（）、明确双方权利和义务的书面协议。
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