简答题

评价中心的定义是什么?

正确答案

评价中心是二战后迅速发展起来的一种人员素质测评的新方法,它是应用现代心理学、管理学、计算机科学等相关学科的研究成果,通过心理测验、能力、个性和情境测试对人员进行测量,并根据工作岗位要求及企业组织特性进行评价,从而实现对人个性、动机和能力等较为准确的把握,做到人职匹配,确保人员达到最佳工作绩效。

答案解析

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  • 什么是评价中心?为什么与传统的书面测验相比,它在选拔管理者时更有效?

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  • 从什么时候起,评价中心中不再运用心理测验()

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  • 评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的()特点。

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  • ()是评价中心的和核心技术。

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  • 评价中心技术主要是针对()的测评。

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  • 利用评价中心进行测评的首要工作是()

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  • 评价中心法的突出特点是它的()

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  • 评价中心的核心技术是情境模拟测试。

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  • 评价中心的核心手段是()。

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