中国餐饮业职业经理人
首页
技能鉴定
其他技能
中国餐饮业职业经理人
单选题
美国知名首席执行官杰克。韦尔奇认为,不同人才类型应采取不同的用人策略,对“有能力,又认可你”的人要重用;对“有能力,但不认可你”的人要()
A
使用
B
不用
C
忌用
D
禁用
正确答案
答案解析
略
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏