劳动关系协调员
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劳动关系协调员
单选题
用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。
A
试工合同
B
雇佣合同
C
劳动合同
D
临时合同
正确答案
答案解析
略
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