检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应该关注（）

A支付对象是否与战略要求一致

B支付规模是否与战略要求一致

C对战略层级的支付是否与战略要求一致

D人力资源战略是否与公司战略相匹配

E薪酬战略是否与公司战略相匹配