与内部平衡与外部平衡冲突与协调理论有密切关系的有（）

仅仅用支出调整政策或汇率政策寻求内部平衡、外部平衡同时实现，必将导致内外平衡冲突，这就是所谓的（）冲突。

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国际企业在进行组织机构设计时，要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和（）

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用（）调节国际收支不平衡，常常与国内经济的发展发生冲突。

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社会市场营销观念要求求得企业利润、消费者利益、经销商利益三者之间的平衡与协调。

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内部化理论认为跨国公司通过构建公司外部市场，用外部市场代替内部市场，可以克服内部市场上的交易障碍，弥补市场机制不完整缺陷所造成的风险与损失。

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对称原则是指商业银行在资产与负债的规模、结构和期限的搭配应相互协调平衡，要相互对称。这是一种建立在合理经济增长基础上的（）。

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“自由贸易区”理论认为，自由贸易区的成立可以使成员国生产厂商获得重大的内部“范围”经济利益与外部“规模”经济利益。

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经济平衡与经济均衡有什么关系？

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与企业内部供应链关系密切的基础数据的编码方案有（）。

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