简述组织结构设计的原则。

（1）目标一致原则。
（2）效率原则。
（3）管理宽度原则。
（4）分级原则。
（5）授权原则。
（6）职责的绝对性原则。
（7）职权和职责对等原则。
（8）统一指挥原则。
（9）职权等级的原则。
（10）分工原则。
（11）检查职务与业务部门分设的原则。
（12）平衡原则。
（13）灵活性原则。
（14）便于领导原则。

略