结合影响工作满意的因素，谈谈如何才能提高员工的工作满意水平
简答题查看答案
哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量，效率和工作环境，几乎没有权力单方面实施的建议？（）
单选题查看答案
建立（），使组织能够把人员、工作环节、知识需求有机结合起来，形成能够激励成员自动进行自我设计、自我提高的动员机制，使组织中的每一个人都能有效地获取和利用组织内外的知识资源。
单选题查看答案
工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。
多选题查看答案
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为（）。
填空题查看答案
结合实践，你认为，作为一名社区警务工作者，应该树立怎样的理念来开展工作？其管辖范围主要包括哪些内容？
简答题查看答案
在实践工作中怎样培养和提高领导者自身的决策能力？
简答题查看答案
讨论在实践中如何实施目标激励和员工参与计划？
简答题查看答案
任务管理法其实质就是通过专门的人员对时间和动作进行研究，从而科学地设计工作任务，使工人满负荷工作，以达到提高企业生产效率的目的。
判断题查看答案