单选题
A员工持股计划
B股票期权计划
C收益分享计划
D利润分享计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
人员测评标准的两种基本形式是（）
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常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）。
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员工培训的两大内容是（）
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强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）
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认为行为是其结果的函数的学习理论是（）
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适合于对人格、动机等内容进行测量的人员测评工具是（）
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被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是（）
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（）是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。
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认为“行为是结果的函数，人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西”的理论是（）
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