毕业生就业协议明确三方的权利和义务，具有（）。

就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。

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签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。

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签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。

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（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。

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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

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就业协议需三方同意才生效，对不符合规定的就业协议，学校有权不同意。

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简述毕业生就业协议的主要内容。

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毕业生签订就业协议时，应该履行怎样的程序？

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简述毕业生就业协议与劳动合同的关系。

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