发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握掌管的，用人单位可以不提供。

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船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请（）.

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船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员或单位可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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船员与航运公司过所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请调解、仲裁和提起诉讼，不可以协商解决。

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船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可协商解决。

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劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可自收到裁决书之日起（）向人民法院诉讼。

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劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可自收到裁决书之日15日内向人民法院诉讼。

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劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可自收到裁决书之日起10日内向人民法院诉讼。

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船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可以依法采取以下（）方法解决。 1、申请调解或协商解决 2、仲裁和提起诉讼

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