判断题

通过张贴招募广告招聘被试的取样方法是随机抽样方法的一种。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • 心理学家想考察单词熟悉性对被试命名单词反应时的影响,他们通过随机抽样的方法寻找了30名大学生作被试。以100个单词为刺激材料,其中为50个单词为熟悉度高的单词,另外50个为熟悉度低的单词。控制了单词的词频、词性等因素。将100个单词随机呈现给每名被试,记录被试的命名反应时。

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  • 被试间设计克服个体差异的方法是()和随机化分组。

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  • 研究人类被试的伦理原则?

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  • 简述研究人类被试的伦理原则?

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  • 研究人类被试的伦理原则:()、()、()和保密原则。

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  • 没有运用随机化程序进行被试选择和实验处理的实验方法称为()

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  • 以志愿者或者容易招聘的人员作为样本,很少考虑样本的代表性,这种取样方法是()。

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