（）是判断受试者具有何种能力优势，预测其从事工作成功和适应的可能性以及发展的潜能

判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。

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某一事物是否具有价值，关键在于主体的主观判断，即企业和其员工在何种立场上做出判断。

判断题查看答案

长期生产计划的主要任务是（）、生产能力决策以及建立何种竞争优势的决策。

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（）生产计划的任务是进行产品决策、生产能力决策以及确立何种竞争优势的决策。

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长期生产计划的主要任务是进行产品决策、生产能力决策以及确立何种竞争优势的决策，是属于（）。

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长期生产计划的主要任务是进行产品决策、生产能力决策以及确立何种竞争优势的决策，是属于（）

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（）是判断受试者职业兴趣及职业适应性特点，为其选择职业及进行相关职业培训提供参考依据

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（）是指向被试者提出意想不到的问题，或将被试者置于难堪的境地，目的在于观察其反应能力、承受能力和情绪控制能力。

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（）是领导者对未来局势的判断，预测能力，在领导工作中，谁能把握未来，对未来有一个清醒的估计，谁就能制定出正确的计划，从容应付复杂的局面，做到任凭风浪起，稳座钓鱼台，谁要是对未来一无所知，缺乏前瞻力，其工作中将一败涂地。

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