A分别采用行政复议和复查的方式
B分别采用复查和行政复议的方式
C采用行政复议的方式
D采用复查的方式
下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内( )情形的,公民、法人或者其他组织可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动行政部门申请行政复议。
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用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动行政部门责令改正,并处瞒报工资数额( )的罚款。
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劳动行政部门的保险争议处理机构接到行政复议申请后,应当注明收到日期,并在( )个工作日内进行审查,由劳动行政部门按照情况作出决定
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如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
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从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )
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按照《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定,公民、法人和其他组织对下列( )行为不服的,不能申请劳动行政复议
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劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )个工作日内完成
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劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
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职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门以每人()的标准处以罚款
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