单选题
A出纳、会计、营业网点主要负责人等要突出加强岗前培训
B会计、出纳、信贷等岗位人员要突出加强岗前培训
C会计、信贷、营业网点主要负责人要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
D会计、信贷员、营业网点主要负责人等要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
强化激励措施，以（）为导向，把员工教育培训与岗位使用、职级晋升、薪酬分配、评先树优挂钩，提升员工学习的内生动力。
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员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）
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对重要岗位一般员工的离岗审计重点是审计对象在岗位期间的（）。
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机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。
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鄂农信办法[2016]12号《湖北省农信社培训管理暂行办法》培训考核。凡员工参加（）的脱产教育培训，培训组织主管部门应采取适当方式对培训效果进行考核和检查，培训情况记入员工年度考核登记表。
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员工的培训档案作为员工的（）的重要依据之一。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。
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离岗审计是指在从事重要岗位的干部员工，因在（）上的工作年限达到或超过一定的年限，在农商行范围内有计划地进行轮岗，或按内控管理要求强制休假时，对其在重要岗位期间履行职责情况进行审计。
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《湖北省农商行2017年案防工作意见》（鄂农信办发〔2017〕17号）中指出，强化审计监督，将员工轮岗执行、柜面风险管控、对账工作要求落实、严禁违规操作等监管要求落实情况作为内审工作重点，全年审计覆盖面不低于所辖支行网点的（）。
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