单选题
A绩效管理计划
B绩效沟通
C团队组建
D薪酬管理
正确答案
答案解析
A本题考核的是绩效管理及考核组成内容中的绩效管理计划。作为绩效管理过程的起点，对外，发起人要与项目经理和管理团队达成明确项目管理目标及考核管理目标是否实现的协议，对内，项目经理要与全体团队成员共同研究确定每一成员在各个工作阶段该做什么工作、达到什么标准和质量，以及如何考核奖惩的共识与文件。
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有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。
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项目绩效管理及考核的内容包括（）。
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项目绩效管理及考核的内容组成有（）。
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管理者为了实现项目管理目标而建立的绩效考核机制是为了更明确的解决项目管理目标的问题，以下（）不属于项目目标管理问题。
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有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感，促进团队成员完善和提高工作效率及质量，其中，薪酬管理所起到的作用是（）。
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项目管理可以有效地应用于招标采购管理的主要依据是（）。
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招标采购项目质量管理方案的考核指标包括（）。
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招标采购项目费用管理中，费用控制的考核指标是（）。
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招标采购项目费用管理中，费用控制的考核指标是（）。
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