不同的信用等级代表着不同的内涵，信用状况最好的是（）

评级机构主要采用阿拉伯数字来划分不同信用评级等级。

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在不同职位等级的工资通道之间还存在着重叠式的结构，重叠比例的大小也是工资结构中十分重要的因素，重叠比例越小，代表组织（）下一职位等级的员工致力于职位的升迁来获得报酬的提升。

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按照使用对象的不同，信用报告可以分为（）。

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根据不同的“信用转换系数”表外业务可以分为（）。

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商业银行应对申请贷款的房地产开发企业进行深入调查审核：包括企业的性质、股东构成、资质信用等级等基本背景，近（）的经营管理和财务状况等。

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简述如何对债项进行信用风险评级及不同的评级方法。

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根据客人的不同付款方式结帐，主要包括现金、信用卡和（）三种结帐方式。

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由于组织对技能等级内的基础技能、核心技能和选择技能的具体要求各不相同，从而形成不同内涵的技能薪酬结构，可供组织选择的薪酬结构有（）。

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以下哪个信用等级不是借款企业信用等级（）。

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