企业最看中的是员工什么精神（）

西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程，这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。（）

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处理员工关系最重要的是什么？

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旅游企业员工招聘工作的实施者，下述应具备的条件最重要的是（）。

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（）直接反映出一个企业的标准素质以及这个企业员工的精神风貌。

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企业价值观念指导企业管理的各个方面，对企业薪酬管理也有重大影响，最主要的是（）反映企业对员工本性、价值的认识。

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企业价值观念指导企业管理的各个方面，对企业薪酬管理也有重大影响，最主要的是（）要反映企业对员工本性、价值的认识。

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企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用，是员工的精神源泉，也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是（）。

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2050年创业精神中最重要的是什么（）？

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（）包括：企业全体员工的经营思想、知识水平、工作能力、应变能力、沟通能力、敬业精神等。

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