A高层主管人员
B中层主管人员
C基层主管人员
D处于管理各层次的每一位主管人员
发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于,企业的资源与能力,战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力,同时也必须确保在战略执行的过程中,不断地对其进行强化并充分发挥其作用。
判断题查看答案
职责不清不会导致企业执行力变弱。
判断题查看答案
在项目执行准备的工作中,下列哪一个不是项目管理员的职责或工作()
单选题查看答案
企业执行层的员工(除了实行计件工资或提成工资的员工)由于工作的成果对企业影响较小,其劳动绩效自己无法控制,并不能通过自己努力就能提高,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。
单选题查看答案
在企业的经营预算中,作为预算控制基础的是()
单选题查看答案
以下策略中可用于企业在形象传播过程中控制或影响公众态度的是()
多选题查看答案
CIO在企业中的重要作用和主要职责是什么?
简答题查看答案
在传统的金字塔型的企业指挥控制系统中,位于塔尖位置的是:()。
单选题查看答案
公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的管理职责是()
单选题查看答案