判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
根据马斯洛的需要层次理论，当人的生理需要得不到基本满足的时候，他所追求的主要目标是工资、福利和健康的工作环境等，管理者要以高的工资，好的福利等物资激励为主要手段。
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马斯洛需要层次理论将人的需要分为生理需要和（）。
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根据马斯洛的需要层次理论，在人的各种需要中，最高层次的需要是（）
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根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：（）
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根据马斯洛的需要层次理论，人的最基本需要即最低级的需要是（）。
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根据马斯洛的需要层次理论，与同事建立良好的工作关系可以满足人的：（）
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根据美国著名心理学家马斯洛的理论，人的需要从低层次到高层次依次为（）
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根据马斯洛的需求层次理论，人的自我实现这一高层次需要的满足是在何处得以实现的？（）
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根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要____________。
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根据马斯洛需要层次理论，五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要。
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