劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的工资应当执行的标准是（）。

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

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受种方对设区的市级医学会鉴定结论不服的，可以在收到预防接种异常反应鉴定书之日起（）内，向接种单位所在地的省、自治区、直辖市医学会申请再鉴定。

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用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳的是（）。

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下列用人单位扣除劳动者工资的做法正确的是（）。

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劳动者存在哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资？

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根据《江苏省工资支付条例》，下列选项中用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是（）。

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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业的，是否应当支付职工工资？

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劳动合同被确认无效后，用人单位是否应支付职工工资？

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