现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合。

领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。

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科学文化素质是领导者的力量源泉。

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领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。

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领导者角色知觉过程不包括以下角色行为的（）。

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领导者有意让部属拥有充分的自主权，这种领导决策方式是（）。

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领导的传统品质理论把领导者的个人品质条件与人格特征定义为（）。

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领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者的个人素质与特征包括（）。

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“领导是天生的”，这种信念是领导特质理论的出发点和基本前提。

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领导者的影响力是由权力影响力来决定的。

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