如何理解培训与开发对企业发展的重要作用？
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组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）
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为保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估，而（）这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。
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简述如何从个人和组织两个角度对员工进行职工生涯管理。
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人力资源开发是依据员工需求与组织发展目标对员工进行的一种短期的人力资源投资活动。
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对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中，对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评（ ）
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简述培训效果的跟踪与监控。
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简述员工培训与开发的对象分类。
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简述新员工培训与开发的目的和内容。
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