A克劳斯比
B金斯伯格
C霍兰德
D科特勒
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()
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美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()
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社会心理学家()等人于1959年提出了一种以信息交流过程为基础的态度改变模式,成为信息沟通理论。
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克帕特里克模型是目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法,是由美国学者年柯克帕特里克1959提出的培训效果评估模型。
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1959年试行的半供给制半工资制以失败告终,大多数企业不到半年时间就恢复了原来的工资制,在工资分配中重新确认了社会主义按劳分配原则。
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双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。
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美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。
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梅奥认为,人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”,人不是机器和动物,。作为一个复杂的社会成员,金钱和组织虽然对其积极性的产生具有重要影响,但是起决定性因素的不是物质报酬,而是职工在工作中发展起来的人际关系。由此可见,梅奥最早间接的提出了()。
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泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即()
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