多选题
A经济保障功能
B计划功能
C控制功能
D激励功能
E社会信号功能
正确答案
答案解析
略
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薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）
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简述将能力与员工的薪酬挂钩的主要方法。
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一种以职位为基础来确定员工基本薪酬的方式是（）
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