用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，有选择的告知劳动者

为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

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为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置（）。

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对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:

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对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）。

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产生职业病危害的用人单位工作场所还应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

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向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明（）、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

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产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）

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用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

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