多选题
强化理论的启示有（）
A负激励为主，正激励为辅
B分阶段设立目标
C及时反馈
D正激励为主，负激励为辅
E根据不同对象采用不同的强化措施
强化理论对进行组织激励具有哪些有益的启示？
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简述强化理论的主要内容及对管理的启示。
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从X理论得出的管理启示有（）。
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期望理论对领导者的启示有哪些？
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公平理论对我们的启示有哪些（）。
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目标设置理论对于薪酬管理有什么启示？
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目标设置理论对于薪酬管理有什么启示？
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相同要素理论对培训设计有何启示？
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期望理论对管理实践有何启示意义？
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