简答题

对用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者的处分是什么?

正确答案

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

答案解析

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  • 用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。

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  • 用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究()以及其他直接责任人的责任。

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  • 用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()责任。

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  • 用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他(),依法追究刑事责任。

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  • 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,要对其实行问责。

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  • 因下列情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照有关法律、行政法规的规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任()

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  • 某单位连续发生违纪违法案件,涉及多名班子成员。该单位党委书记作为党风廉政建设第一责任人,责任落实不到位,对班子成员疏于教育、管理和监督,用人失察,对违纪违法案件负有主要领导责任。该单位纪委书记对同级班子成员的问题,该发现没有及时发现,发现了也没有及时采取措施,监督严重失责失职。

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  • 《刑法》规定“在出版物中刊载歧视、侮辱少数民族的内容,情节恶劣,造成严重后果的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制”。

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  • 《刑法》规定:违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()有期徒刑或若拘役;后果特别严重的.处三年以上七年以下有期徒刑。

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