题干本题共包含 4 个小题

A公司主要从事床上用品的生产、销售,生产季节性强,每年7月至9月是生产旺季。朱某自2010年以来,每逢生产旺季,自驾其本人的小货车至A公司从事运输等工作。双方约定,A公司每月支付朱某报酬2000元,油费、过路费、违章罚款费用均由A公司支付。期间,朱某日常生活起居均在公司内。某日,朱某在受A公司指派购买发动机途中发生交通事故死亡。朱某之妻向当地劳动保障部门申请工伤认定。劳动部门审查后认为,朱某自备劳动工具为A公司提供劳动服务,具有临时性、短期性的特点,且双方不存在管理与被管理的社会关系,遂作出工伤调查结论,认定朱某与A公司之间是劳务关系而非劳动关系,不属于该局管辖范围。朱某之妻不服,起诉至法院,请求依法撤销劳动部门作出的公司调查结论。法院受理后,因A公司于该案有利害关系,依法追加A公司为第三方参加诉讼。

简答题1

朱某自备劳动工具是否影响劳动关系的成立?

正确答案

朱某工作之余较为 自由, 也未与公司签订书面的劳动合同, 这是该公司自身尚未健全内部管理及劳动保障制度 的结果,不影响双方事实劳动关系的成立。

答案解析

简答题2

朱某与A公司之间的关系是否具有临时性、短期性的特点?

正确答案

本案中,第三人 A 公司主要从事床上用品的生产、销售,生产季节性较强,主要集中在每年 7 月至 9 月,其特殊性使得劳动者不可能长期不间断地为其提供劳动力。

答案解析

简答题3

A公司与朱某之间是否存在管理与被管理关系?

正确答案

工伤认定的前提是劳动者与用人单位成立具有管理性质的劳动关系。朱某自备生产工具在该公司从事运输等工作期间,有固定的月收入, 车辆的相关费用也由公司承担, 显然双方具有一定的管理与被管理关系。

答案解析

简答题4

法院该如何裁决呢?

正确答案

被告认定朱某与 A 公司不存在劳动关系、朱某死亡不属于其管辖范围的证据尚不能达到清楚而有说服力的证明标准, 其作出的工伤调查结 论属认定事实错误。遂作出判决,撤销劳动部门作出的工伤调查结论,并责令其在判决生效 后一个月内重新作出具体行政行为。

答案解析

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