单选题

通过建立良好的面试气氛,使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于:()

A引入式提问

B压迫式提问

C虚拟情境式提问

D行为式提问

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()

    单选题查看答案

  • 面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力,这指的是:()

    单选题查看答案

  • 一般来说,在整个面试过程中,应聘者的陈述时间占整个面试时间的:()

    单选题查看答案

  • 在招聘面试的过程中,面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法:()

    判断题查看答案

  • 面试时,行政安排的内容不包括:()

    单选题查看答案

  • 面试时,招聘者提压迫式问题的目的在于:()

    单选题查看答案

  • 面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象,且很难在短时间内改变。这指的是:()

    单选题查看答案

  • ()使平衡计分法建立信息组织成为可能。

    单选题查看答案

  • 促销组合应根据产品所处生命周期的不同而有所不同。在( ),应着重进行差别化宣传,突出本企业产品的特点和优势,刺激人们对本产品的需求,依靠良好的质量和有效地宣传,使消费者对产品产生偏爱,从而扩大产品的销售。

    单选题查看答案