机关、单位违反保密规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。

保密事项范围是对保密法规定的国家秘密基本范围的（），是机关、单位定密的直接依据。

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定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。

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新保密法规定，定密不当，造成严重后果的，机关、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当承担相应法律责任。

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下级机关、单位认为本机关、单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当（）。

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依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围，很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检 监察定密问题，以下正确的做法是（）

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机关、单位对符合保密法的规定，但保密事项范围没有规定的不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起（）日内报有关部门确定。

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机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

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机关单位对不明确事项，应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并自拟定之日起（）个工作日内报有关部门确定。

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机关、单位对不属于机关、单位产生的国家秘密，认为符合保密法有关解密或者延长保密期限规定的，应当及时解密或者延长保密期限。

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