幸福指数是衡量幸福感具体程度的（）指标数值。

幸福指数是衡量幸福感具体成都的（）指标数值。

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主观幸福感是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。（）

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“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人”

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在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”

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（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。

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影响幸福指数的主要因素包括（）

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薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标。

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美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的（）

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幸福和幸福感是同一个概念。

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