人力资源管理制度设计思想与原则是什么？

人力资源管理制度设计的基本思想：好的制度哟啊体现组织的价值观念；管理制度兼顾行为的规范和对员工的尊重；管理制度要体现组织的使命感和社会责任感。
人力资源管理制度设计原则：渐进原则；实事求是原则；合法合理原则；完整配套原则。

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