简答题

人力资源管理制度设计思想与原则是什么?

正确答案

人力资源管理制度设计的基本思想:好的制度哟啊体现组织的价值观念;管理制度兼顾行为的规范和对员工的尊重;管理制度要体现组织的使命感和社会责任感。
人力资源管理制度设计原则:渐进原则;实事求是原则;合法合理原则;完整配套原则。

答案解析

相似试题
  • 人力资源培训与开发的原则是什么?

    简答题查看答案

  • 行政信息资源的管理应遵循的原则是什么?

    简答题查看答案

  • 下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是()

    单选题查看答案

  • 信息资源管理标准化的指导原则和基本方法是什么?

    简答题查看答案

  • 美国和日本的人力资源管理和开发思想的发展轨迹是什么?现在有哪些发展趋势?

    简答题查看答案

  • 简述自然旅游资源文化开发与设计的原则。

    简答题查看答案

  • 人力资源开发与管理的使命是什么?

    简答题查看答案

  • 举例说明自然旅游资源文化开发与设计的意义和原则。

    简答题查看答案

  • 绩效管理与其他的人力资源管理、功能、模块联系是什么?

    简答题查看答案