A出勤情况
B完成日常工作任务情况
C廉洁自律情况
D阶段工作目标情况
公务员年度考核被确定为()等次的,降低一个职务层次任职。
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事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
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从非企事业单位交流聘用到企事业单位从事专业技术工作的人员,须在现专业技术岗位工作()年以上,经单位考核符合相应专业技术职务资格条件,可比照同资历人员相应条件直接申报相应专业技术职务任职资格。
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下列人员中列入公务员范围的有()。
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公务员职位类别划分为()。
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录用公务员,采取()的办法。
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曾被开除公职的人员可以报考公务员。
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公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。
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新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。
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