控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。（）

控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含（）

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领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。（）

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未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通。（）

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在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

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（）和（）是组织管理行为的核心。

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简述行为科学管理理论的特点是什么？

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在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

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管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（）

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程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。（）

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