多选题

以人事研究为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）

A图表式等级评估

B关键事件法

C书面评估报告

D强迫分布法

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

分享

语音搜题

拍照搜题

打赏