学习型组织理论的核心理论是什么（）
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学习型组织理论的代表者是（）。
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符号互动理论的集大成者是（）
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学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是（）
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“学习型组织理论”是（）提出来的。
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学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企业管理的又一新理论。
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按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。
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学习型组织理论中的“学习”的含义是什么？它与传统的学习含义有何不同？
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下列哪个不是学习型组织理论的学习（）
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