A物质激励和精神激励
B外激和内激
C正激和负激
D主要激励和次要激励
根据斯金纳的理论可把激励分为()。
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根据赫茨伯格的激励理论,公司政策和薪酬等属于()因素。
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根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素可激励员工()。
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根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。
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根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中,属于激励性薪酬的是()。
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根据赫兹伯格的双因素理论,()()()属于激励因素。
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根据赫茨伯格的双因素理论,在下列薪酬构成中,能够产生激励作用的薪酬是()。
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根据赫茨伯格的双因素理论,只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。
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根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()
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