简述政府对企业工资总额的管理原则。
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政府对企业工资总额的管理原则有哪些？
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简述政府企业工资总额的管理原则。
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政府对企业工资总额的调控方式是什么？
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目前国家对国有企业工资水平或工资总额的管理方式主要有（）
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所有企业应在政府颁布工资指导线（）日以内，编制年度工资总额计划。
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工资总额管理遵循的原则是（）。
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企业的工资总额是企业为了保证其薪酬管理制度的灵活性而自行规定的，因此，工资总额在不同的企业间没有可比性。
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企业的工资总额是企业为了保证其薪酬管理制度的灵活性而自行规定的，因此工资总额在不同的企业间没有可比性。
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