强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是（）

工作设计应该有利于发挥员工的个人能力，提高组织效率，这就要求工作设计时既要考虑组织的经济效益，又要满足员工的（）。

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一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围是（）。

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（）是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

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（）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。

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（）是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的工作分析法。

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对员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定，即设定工作的负荷被称为（）。

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岗位工作内容的充实，有利于员工的身心健康，促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的（）

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简述员工工作规范的主要内容。

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企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点，对上岗员工所提出各种具体要求，称为（）

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