认为领导是一个动态过程，有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化，这种理论是（）。
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目标管理实施的关键是（）
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不属于目标管理实施三个步骤的是（）。
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组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。
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简述目标管理的特点及过程。
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试述战略管理的过程？
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目标管理重视过程考核。
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（）是管理过程的重要特征。
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将组织管理系统分为若干相对独立的子系统，每一个子系统独立地实施内部直接控制，这就是（）。
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