胜任特征模型的概念是由（）首先提出来的。
填空题查看答案
提出职位特征模型的学者有（）
多选题查看答案
工作特征模型的理论依据是什么？
简答题查看答案
工作特征模型方法的理论依据是（）。
单选题查看答案
工作特征模型包含五个核心维度是什么？
简答题查看答案
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。
单选题查看答案
工作特征模型的核心特征包括（）。
多选题查看答案
理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（）
多选题查看答案
在工作特征模型中，任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。（）
判断题查看答案
