在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。

在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

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工作评价的操作方法有（）。

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在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。

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工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。

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简述岗位评价中排序法的主要步骤。

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在工作设计的发展过程中，运用社会技术系统方法时期产生于（）。

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在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

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对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和合理的工作程序和操作方法的管理技术是（）。

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在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（）。

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