从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权采取什么措施？

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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）

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从业人员享有批评、检举控告权和服从违章指挥、强令冒险作业的权利。

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任何人发现有违反《国家电网公司电力安全工作规程》的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后，立即报告。

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任何人发现有违反《国家电网公司电力安全工作规程》的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备（）的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。

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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。

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依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

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矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者（）和（），有权提出解决的建议。

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