判断题

为体现公平,企业在进行绩效考核时,应对所有岗位采用同一标准进行考察。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 某企业本年度的战略目标是提高产品的质量,在制定绩效计划时将绩效考核的指标主要设置为:产品的合格率、废品率、原料的使用率。这体现了()

    单选题查看答案

  • 绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括()

    单选题查看答案

  • 企业在绩效考核时结合企业的质量要求,引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标,体现了()

    单选题查看答案

  • 现代企业员工绩效考核的特点主要体现在()。

    多选题查看答案

  • 绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括()

    单选题查看答案

  • 绩效考核既是对人员选拔结论进行实际检验,对岗位人员现职工作的考核评价,同时还可以用来作为企业提高招聘有效性的手段,哪一项体现了对招聘筛选的参考?()

    单选题查看答案

  • 绩效考核是对员工的工作绩效进行评价,是人力资源管理中很重要的一环,它与员工挑选,培训等相辅相成,那么绩效考核的作用体现在哪些方面?

    简答题查看答案

  • 避免法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核,所体现的原则是()

    单选题查看答案

  • 用于对管理者的绩效考核时,其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为()

    单选题查看答案